行政院人事行政總處訂定「107年度精進人事業務建議獎勵計畫」，並自107年2月6日生效，請查照。

一、行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）訂定「107年度精進人事業務建議獎勵計畫」1份，並自即日生效。

二、人事總處為研究解決人事行政問題，促進人事行政創新發展，提升人事服務品質與效能，特訂定旨揭獎勵計畫，其重點如下：

(一)人事總處依當前業務推動重點及重要人事議題訂定，共有「運用公務人員職場評價調查結果營造健康友善工作環境」等19項。

(二)該獎勵由個人自行申請，申請人應填具申請書及作品建議事項摘要表各1份，並檢附作品一式4份及以上文件之word格式電子檔。

(三)申請作品之內容結構應包括問題分析、具體建議及做法、可行性評估等3部分，本文字數以5千字至1萬字為原則。

三、該獎勵自即日起至107年6月29日（星期五）止接受申請（郵寄者以郵戳為憑，非郵寄者以送達人事總處之時間為準），逾期不予受理。