各位同仁，您好！

1.   本校為達成終身學習時數目標，以符合公務人員每人每年學習時數規定，業務相關學習時數20小時，其中10小時必須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程，並以數位學習為優先；其餘10小時由公務人員自行選讀與業務相關之課程，或依本校施政重點、業務需要或同仁職能發展自行規劃辦理相關課程。

2.   獎勵方式如下說明，敬請同仁踴躍至「e等公務園+學習平臺」或臺北e大 數位學習。

本校107年度職員工教育訓練（簡略版）

壹、   實施對象：本校行政人員（含編制內職員及校務基金進用之編制外工作人員）。

貳、   實施期程：自民國107年1月1日至107年09月30日陸續推動辦理。

參、   教育訓練種類及班別：

一、「e等公務園+學習平臺」或臺北e大 (合計10小時)：

              (一)     當前政府重大政策(1小時) 。

              (二)     環境教育(4小時) 。

              (三)     民主治理價值課程5小時。

1.    性別主流化（1小時）。

2.    廉政與服務倫理、人權教育、行政中立、多元族群文化、公民參與等（任選4小時）。

二、自行選讀與業務相關之課程(10小時)，但須包含下列課程：

              (一)     性別主流化(除前款1小時外，一般人員1小時；辦理性別平等業務相關人員5小時)。

              (二)     藥物濫用防制系列-新興藥物濫用危害趨勢(e等公務園+學習平臺)。

肆、   獎勵方式：

一、凡本計畫之實施對象於實施期程內完成前點第一款課程者，可參加抽獎，獎品價值約100元禮券或等值禮品1份，最多以30名為原則。

二、凡本計畫之實施對象於實施期程內完成下列規定者，可參加抽獎，獎品價值約100元禮券或等值禮品1份，最多以20名為原則。

              (一)     完成前點第一款(須課程名稱相同)及第二款之各項數位或實體課程者。

              (二)     依下列標準，完成人事室所辦理之實體課程者，相關實體課程另行公告：

1.   如辦理實體課程1場次，參加場次須達100％。

2.   如辦理實體課程2場次或3場次，參加場次須達50％以上。

3.   如辦理實體課程4場次以上，參加場次須達70％以上。

e等公務園+學習平臺：https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php

文官uTouch： https://ecollege.nacs.gov.tw/Nacs/index.do